Kündigungsfrist fürs Fitnessstudio berechnen
Fitnessstudios schreiben gern drei Monate Kündigungsfrist in ihre Verträge. Wirksam ist das nicht: § 309 Nr. 9 BGB begrenzt die Frist vor Ablauf der Erstlaufzeit auf einen Monat und die Erstlaufzeit selbst auf zwei Jahre. Hat sich der Vertrag verlängert, darf er nur auf unbestimmte Zeit laufen und muss jederzeit mit höchstens einem Monat kündbar sein.
Auch wenn im Vertrag drei Monate stehen: In vorformulierten Verträgen ist eine Frist von mehr als einem Monat vor Ablauf der Erstlaufzeit unwirksam.
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Die Drei-Monats-Klausel ist der Klassiker — und unwirksam
§ 309 Nr. 9 Buchst. c BGB verbietet in Allgemeinen Geschäftsbedingungen eine Kündigungsfrist von mehr als einem Monat vor Ablauf der zunächst vorgesehenen Vertragsdauer. Fitnessverträge sind Dauerschuldverhältnisse über regelmäßige Dienstleistungen und fallen genau darunter.
Steht in deinem Vertrag trotzdem eine längere Frist, ist diese Klausel unwirksam und an ihre Stelle tritt der eine Monat. Das Studio wird das nicht von sich aus einräumen — die Kündigung mit Hinweis auf die Vorschrift und einer Bitte um schriftliche Bestätigung des Vertragsendes ist der übliche Weg.
Auch die Laufzeit selbst ist gedeckelt
Nach § 309 Nr. 9 Buchst. a BGB darf eine vorformulierte Laufzeit den Kunden nicht länger als zwei Jahre binden. Ein Vertrag über 24 Monate ist also gerade noch zulässig, ein 36-Monats-Vertrag in AGB nicht.
Die Verlängerung nach Buchst. b ist nur erlaubt, wenn das Verhältnis danach auf unbestimmte Zeit weiterläuft und jederzeit mit höchstens einem Monat Frist gekündigt werden kann. Eine automatische Verlängerung um weitere zwölf Monate ist damit unwirksam.
Sonderkündigung: Umzug reicht meistens nicht
Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass ein berufs- oder umzugsbedingter Wohnortwechsel für sich genommen kein außerordentliches Kündigungsrecht begründet — das Risiko, das Studio nicht mehr nutzen zu können, liegt beim Mitglied.
Anders sieht es bei einer nachgewiesenen Erkrankung aus, die das Training dauerhaft unmöglich macht. Hier greift § 314 BGB, wenn ein ärztliches Attest die Sportunfähigkeit belegt. Eine Schwangerschaft berechtigt in der Regel zur Ruhestellung, nicht zur Kündigung.
Kündigungsbutton bei online abgeschlossenen Mitgliedschaften
Wurde die Mitgliedschaft über die Website des Studios abgeschlossen, greift § 312k BGB: Es muss eine Kündigungsschaltfläche geben. Fehlt sie, ist der Vertrag jederzeit fristlos kündbar.
Bei Ketten mit Online-Anmeldung ist das oft der schnellste Weg aus einem Vertrag, dessen Stichtag schon verstrichen ist. Ein datierter Screenshot der Anbieterseite sichert den Nachweis.
Worauf du achten solltest
Häufige Fragen
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Der Rechner bildet die gesetzlichen Regelfälle ab und ersetzt keine Rechtsberatung. Dein eigener Vertrag, ein Tarifvertrag oder ein Landesfeiertag können den Stichtag verschieben — prüfe ihn immer an deinen Unterlagen und kündige im Zweifel früher.